Få gratis forsendelse når du bestiller i dag.
 

En melding fra konsernsjefen

Bob Maresca

Konsernsjef

Dette er en periode med spennende endringer i Bose. Gjennom vår forskning og innovasjon har vi skapt en portefølje av stadig bedre produkter, både til hjemmet og til bruk på farten, som bidrar til å endre livene til millioner av kunder og skape en stadig yngre demografi. Mange av disse kundene er interesserte i å finne ut mer om hva Bose står for som selskap, og i denne rapporten deler vi en del av den historien.

Bærekraft gjenspeiler kjernen og verdiene i Bose, som er grunnlaget for Boses kultur. Dette støtter opp under målet vi har om å levere kvalitet og det ansvaret som hviler på oss om å gjøre forretninger med integritet og behandle andre med respekt. Disse idealene kan tas tilbake til grunnleggeren vår Dr. Bose, som ønsket å skape et miljø der folk kunne realisere sitt fulle potensiale. Hans donasjon av majoriteten av ikke-stemmeberettigede aksjer til MIT representerer en bemerkelsesverdig avtale mellom et universitet og et selskap. Det bidrar til å sikre at Bose forblir privat og uavhengig, fortsetter å investere i et langsiktig perspektiv og lever ut disse idealene – et ansvar vi tar svært alvorlig.

Vi er stolte over innvirkningen som bærekraftsprogrammet har på våre ansatte, lokalsamfunn og miljøet, i tillegg til virksomheten vår. Ved å jobbe for å forvalte miljøet og ta vare på folkene og nærmiljøene våre skaper vi en kultur som engasjerer og motiverer de ansatte, tiltrekker seg de beste nye talentene og hjelper oss med å drive virksomheten vår på en mer effektiv måte. Et fokus på bærekraft er i tråd med ønsket vårt om at folk skal føle mer, gjøre mer og være mer med produktene og teknologien til Bose. Vi øker for eksempel investeringen i utviklingen av produktene som støtter brukervennligheten i blant annet hodetelefoner, noe som hjelper folk med å få tydeligere samtaler i bråkete omgivelser.

Når jeg ser tilbake på regnskapsåret 2017, er det flere resultater er jeg er stolt av:

  • Vi begynte byggingen av en solcelleinstallasjon på 1,7 MW på Framingham campus
  • Produksjonsanlegget vårt vedtok en rekke målsetninger innen energiforbruk, avfall, ansattes engasjement og lokalsamfunnstøtte
  • Vi fullførte lanseringen av Global People Management Initiative, som skaper et bedre arbeidsmiljø ved å forbedre lederevnen til alle de over 2200 lederne våre
  • Vi fortsatte vår støtte til utdanning og forskning ved å veilede MIT IDEAS Global Challenge-teamene ved å tilby tilskudd til Bose-lydsystemer og andre meningsfulle tiltak
  • Vi betalte et utbytte til aksjonærene våre, inkludert MIT, som bruker disse midlene til å fremme utdanning og forskning

Selv om bærekraft har vært en del av forretningsvirksomheten vår, er dette vår første offentlige rapport – enda et skritt fremover – og vi deler gjerne fremskritt, prioriteringer og engasjement med ansatte, kunder og offentligheten.

De miljømessige og sosiale utfordringene som vi står overfor i dag, kommer til å bli enda mer fremtredende i fremtiden. Som et fremtidsrettet selskap må vi fortsette å styrke bærekraftsrutinene våre, slik at vi kan bidra til å skape en ansvarlig og bærekraftig fremtid.

GÅ TILBAKE TIL BÆREKRAFT I BOSE