Få gratis forsendelse når du bestiller i dag.
 
SoundTouch 30 wireless speaker på et bord

En melding fra konsernsjefen

Konsernsjef Phil Hess

Phil Hess

Konsernsjef

I en verden i endring er bærekraft viktig for store selskaper og for meg personlig. Helt siden Bose startet med bærekraft har jeg vært en pådriver for å utvikle forretningspraksisen for å redusere påvirkningen på miljøet og sørge for bedre sosiale fordeler. Jeg mener at denne innsatsen er en meningsfull refleksjon av Boses essens og verdier, men enda viktigere, det er det rette å gjøre slik at fremtidige generasjoner vil ha de samme mulighetene til å lykkes slik vi har i dag.

Det gleder meg å kunne rapportere at vi gjør fremskritt, takket være våre ansatte og deres forpliktelse til å gjøre både Bose og verden rundt oss bedre. Jeg er stolt over det selskapet har oppnådd innen bærekraft og det er en glede for meg å dele noen av høydepunktene fra året som har gått:

• Vi installerte et stort solcellepanel som gir 1,7 MW på campus i Framingham i Massachusetts. Noe som produserer nok strøm til å drive en betydelig andel av campus

• Fabrikken i Tijuana i Mexico gjorde store fremskritt mot 2020-målene om å redusere strømforbruket og avfallet, og utvide engasjementet blant de ansatte og støtte lokalsamfunnet

• I Framingham i Massachusetts deltok rekordmange ansatte på 2017 Consumer Electronics Volunteer Service Day, der de ryddet på offentlige områder, arbeidet med krisehjem for kvinner og støttet veldedige organisasjoner som sørger for boliger til lavtlønnende og hjelp til barn

• Vi utførte en formell livssyklusanalyse (LCA) for å evaluere produktenes miljøpåvirkning, fra råmaterialer og produksjon til bruk og avhending Denne livssyklusanalysen vil hjelpe oss med å identifisere og etterfølge muligheter for forbedringer.

• Vår globale forsyningskjede og globale salgsavdelinger integrerte bærekraftshensyn inn i deres årlige planleggingsprosess

Dette er førsteklasses tiltak, men vi er bare i starten av reisen. Til dags dato har Bose oppnådd resultater ved å støtte de ansattes grasrotsinnsats og etablere grunnleggende bærekraftstiltak i bedriften. Selve denne rapporten, som åpent viser fremdriften i de miljømessige og sosiale aktivitetene i løpet av det siste året, er et eksempel på en vanlig praksis som forventes av et ansvarlig selskap.

Men jeg lurer ofte på hva som er det neste på denne reisen. Kan vi gå ut over vanlig praksis i områder der innsatsen vår vil bety mest, og bidra til å legge lista for fremtiden? I det kommende året ser jeg frem til å arbeide med teamet vårt for å identifisere et område der vi kan gjøre en virkelig innsats og deretter demonstrere lederskap. Med forpliktelse og besluttsomhet kan vi endre verden — slik at fremtidige generasjoner kan få det vi har, og mer.


GÅ TILBAKE TIL BÆREKRAFT I BOSE